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CHI SIAMO

MOVING BRAIN è una start-up di nuova generazione che introduce il concetto edonistico di wellness all’interno del mondo del lavoro, è partner di aziende nazionali che vogliono offrire ai propri dipendenti un programma di BENEFIT , offriamo programmi di educazione alla salute e al benessere psicofisico dei dipendenti all’interno dell’azienda.

 

MOVING BRAIN ha un duplice scopo:

  1. rivalutare il ruolo del dipendente all’interno della propria azienda
  2. aiutare le aziende ad aumentare la propria produttività.

 

Essa propone di migliorare le dinamiche di stress legate al lavoro con un miglioramento sui BENEFICI COGNITIVI FISIOLOGICI, PSICOLOGICI e SOCIALI ;

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BENEFICIO FISIOLOGICO

BENEFICIO COGNITIVO

Dal punto di vista fisiologico migliora l’apparato cardio circolatorio, migliora la flessibilità e la mobilità articolare, aumenta l’energia, migliora il controllo del proprio corpo, riduce le tensioni muscolari, riduce l’ipertensione;

Dal punto di vista cognitivo l’allenamento all’interno dell’azienda migliora : la memoria, la lucidità e la velocità dei processi mentali, aumenta le capacità di concentrazione, sviluppa l’acquisizione di nuove e diverse abilità, aumenta la recettività e la capacità di pianificazione;​

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BENEFICIO PSICOLOGICO

BENEFICIO SOCIALE

Dal punto di vista sociale migliora il senso di appartenenza e condivisione delle problematiche, sviluppa consapevolezza al lavoro di gruppo, abitua all’impegno e al confronto, migliora le relazioni interpersonali, sviluppa solidarietà e tolleranza.

Dal punto di vista psicologico aumenta l’autostima, migliora la gestione dello stress, diminuisce l’ansia, aumenta la percezione positiva della propria immagine , aumenta l’equilibrio mente corpo, scarica le frustrazioni;

L’attività fisica all’interno delle aziende è stata già sperimentata negli Stati Uniti, dove più dell’80% delle imprese con almeno 50 dipendenti ha allestito una zona con attrezzi per l’allenamento, parliamo di grandi aziende come Ferrari, Philips, Google, Binda, Amazon, Apple, Nike, Vodafone.

 

 

È stato , infatti stimato, che un’area destinata al fitness e al benessere consente alle aziende di risparmiare, mediamente su base annua, 1.500 euro per dipendente per spese mediche, inoltre secondo uno studio finanziato da Microsoft il dipendente:riduce le assenze per malattia dal 4,3% al 2,9%; migliora la sua creatività (+ 37%); aumenta la sua produttività (+28%); commette meno errori ;ha il morale sempre alto.

In conclusione, lo sport rende il cervello più intelligente e sveglio, migliora la capacità di ragionamento, la memoria e la prontezza a prendere decisioni.

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