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CHI SIAMO
MOVING BRAIN è una start-up di nuova generazione che introduce il concetto edonistico di wellness all’interno del mondo del lavoro, è partner di aziende nazionali che vogliono offrire ai propri dipendenti un programma di BENEFIT , offriamo programmi di educazione alla salute e al benessere psicofisico dei dipendenti all’interno dell’azienda.
MOVING BRAIN ha un duplice scopo:
- rivalutare il ruolo del dipendente all’interno della propria azienda
- aiutare le aziende ad aumentare la propria produttività.
Essa propone di migliorare le dinamiche di stress legate al lavoro con un miglioramento sui BENEFICI COGNITIVI FISIOLOGICI, PSICOLOGICI e SOCIALI ;
BENEFICIO FISIOLOGICO
BENEFICIO COGNITIVO
Dal punto di vista fisiologico migliora l’apparato cardio circolatorio, migliora la flessibilità e la mobilità articolare, aumenta l’energia, migliora il controllo del proprio corpo, riduce le tensioni muscolari, riduce l’ipertensione;
Dal punto di vista cognitivo l’allenamento all’interno dell’azienda migliora : la memoria, la lucidità e la velocità dei processi mentali, aumenta le capacità di concentrazione, sviluppa l’acquisizione di nuove e diverse abilità, aumenta la recettività e la capacità di pianificazione;
BENEFICIO PSICOLOGICO
BENEFICIO SOCIALE
Dal punto di vista sociale migliora il senso di appartenenza e condivisione delle problematiche, sviluppa consapevolezza al lavoro di gruppo, abitua all’impegno e al confronto, migliora le relazioni interpersonali, sviluppa solidarietà e tolleranza.
Dal punto di vista psicologico aumenta l’autostima, migliora la gestione dello stress, diminuisce l’ansia, aumenta la percezione positiva della propria immagine , aumenta l’equilibrio mente corpo, scarica le frustrazioni;
L’attività fisica all’interno delle aziende è stata già sperimentata negli Stati Uniti, dove più dell’80% delle imprese con almeno 50 dipendenti ha allestito una zona con attrezzi per l’allenamento, parliamo di grandi aziende come Ferrari, Philips, Google, Binda, Amazon, Apple, Nike, Vodafone.
È stato , infatti stimato, che un’area destinata al fitness e al benessere consente alle aziende di risparmiare, mediamente su base annua, 1.500 euro per dipendente per spese mediche, inoltre secondo uno studio finanziato da Microsoft il dipendente:riduce le assenze per malattia dal 4,3% al 2,9%; migliora la sua creatività (+ 37%); aumenta la sua produttività (+28%); commette meno errori ;ha il morale sempre alto.
In conclusione, lo sport rende il cervello più intelligente e sveglio, migliora la capacità di ragionamento, la memoria e la prontezza a prendere decisioni.